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Améliorer le fonctionnement du CIBPL

 

  • Mettre en place ou moderniser des outils informatiques pour une gestion plus automatique et plus fiabilisée

 

  • Permettre à l’ensemble des cadres d’accéder à de la formation continue et de l’information afin de maintenir et mettre à jour leurs connaissances et compétences

 

  • Evaluer la notoriété de notre fédération et l’attachement de nos adhérents pour mieux agir contre la « perte d’adhésion »

 

  • Rédiger un plan de d’actions annuel au niveau du CIBPL et de chaque commission pour anticiper et avoir une vision à plus long terme

 

  • Développer les sponsors